Hospital Santo Antônio recruta deficientes físicos para projeto de inclusão

  Ipanema Online

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O Hospital Santo Antônio de Votorantim, em parceria com o master coach Newton Abussara e com o apoio da ONG Inclusão Brasil, realiza um projeto pioneiro de inclusão de deficientes físicos nos setores hospitalares.
De acordo com Abussara, o projeto completará quatro etapas, antes de ser totalmente implantado no hospital. A primeira fase, pela qual o hospital já passou, trata-se de um mapeamento dos setores onde os deficientes podem atuar no hospital, levando em consideração a necessidade e a habilidade de cada um. A segunda traz o recrutamento e a seleção, que visa captar, na sociedade, as pessoas com deficiência interessadas em participar do projeto. Todos podem participar. Basta enviar currículo para: rh@hsav.com.br. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (15) 2101-0001.
Já, na terceira fase do programa, inicia-se o trabalho de coach com esses profissionais, para que eles tenham um sentimento de pertencimento à organização e sejam realmente ativos em suas funções. Para encerrar a inclusão e fazer com que os deficientes sintam-se completamente integrados, a quarta e última etapa prevê a realização do trabalho de coach também com as equipes do hospital, de modo que enxerguem os novos colegas como pessoas iguais, capacitadas e produtivas. “A ideia é aproveitar, ao máximo, todas as competências dos deficientes, de modo que atuem tal como os demais colaboradores do hospital, sem diferenciação e tendo suas habilidades valorizadas”, explica Abussara.
Para Adalton Delanhesi, diretor do Hospital Santo Antônio de Votorantim, a experiência de inclusão dos deficientes físicos nos setores hospitalares é única e, certamente, trará ótimos resultados para todo o time de colaboradores. “O ambiente hospitalar já é, por si só, um ambiente de solidariedade e interação. A chegada desses novos colaboradores trará uma nova vivência a todos e ampliará a visão de ser humano que temos que ter, sempre, dentro de uma instituição de saúde”, destaca.
Exemplo pioneiro dará origem a livro
O exemplo de sucesso do projeto implantado no hospital deverá dar origem a um livro, que será escrito pelo próprio Abussara e servirá de base para a implantação de programas semelhantes em outros hospitais, empresas e instituições brasileiras. “É uma iniciativa transformadora, que merece ser seguida por outros, diz o coach.