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A quantia, que será paga pela Santa Casa, antiga administradora da unidade, aproxima-se dos R$ 900 mil
Reunião entre Sinsaúde e diretores da Santa Casa ocorreu no Hospital Municipal de Votorantim - Adival B. Pinto / Arquivo JCS (24/01/2013)
Os 150 funcionários que trabalhavam no Hospital Municipal de Votorantim enquanto a unidade era administrada pela Santa Casa irão receber amanhã o valor correspondente à rescisão de seus contratos trabalhistas. A quantia, que será paga pela Irmandade, aproxima-se dos R$ 900 mil. O anúncio a respeito do pagamento foi feito durante uma reunião entre o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde (Sinsaúde) e a direção da Santa Casa. O Instituto Moriah assumiu a gestão da unidade na madrugada da última terça-feira (23).
Mesmo após a conversa entre as partes, não se chegou a um acordo sobre outra questão reivindicada pelos trabalhadores: o pagamento da multa de 40% sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que, segundo o presidente do Sinsaúde Milton Carlos Sanches, gira em torno dos R$ 550 mil. A Santa Casa alegou não ter condições de pagar este valor e, por isso, a situação será objeto de processo trabalhista. Apesar de não terem recebido o valor de suas respectivas multas, os funcionários demitidos já começaram a assinar os avisos prévios na segunda-feira (22).
O caso
Desde a última terça-feira, quando o Instituto Moriah assumiu a administração do Hospital Municipal de Votorantim, os funcionários que eram contratados pela Santa Casa - antiga administradora - ficaram com seus futuros incertos. Isso porque, diante da alegação da Irmandade de que não teria condições de rescindir os contratos trabalhistas dos trabalhadores, eles permaneceriam desempregados e sem possibilidade de firmar um novo emprego. O Instituto Moriah, entretanto, estaria disposto a contratá-los assim que tivessem a situação regularizada. Enquanto isso, o Instituto tem outros 148 trabalhadores para garantir o atendimento na unidade. (Com informações de José Antonio Rosa)
Mesmo após a conversa entre as partes, não se chegou a um acordo sobre outra questão reivindicada pelos trabalhadores: o pagamento da multa de 40% sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que, segundo o presidente do Sinsaúde Milton Carlos Sanches, gira em torno dos R$ 550 mil. A Santa Casa alegou não ter condições de pagar este valor e, por isso, a situação será objeto de processo trabalhista. Apesar de não terem recebido o valor de suas respectivas multas, os funcionários demitidos já começaram a assinar os avisos prévios na segunda-feira (22).
O caso
Desde a última terça-feira, quando o Instituto Moriah assumiu a administração do Hospital Municipal de Votorantim, os funcionários que eram contratados pela Santa Casa - antiga administradora - ficaram com seus futuros incertos. Isso porque, diante da alegação da Irmandade de que não teria condições de rescindir os contratos trabalhistas dos trabalhadores, eles permaneceriam desempregados e sem possibilidade de firmar um novo emprego. O Instituto Moriah, entretanto, estaria disposto a contratá-los assim que tivessem a situação regularizada. Enquanto isso, o Instituto tem outros 148 trabalhadores para garantir o atendimento na unidade. (Com informações de José Antonio Rosa)
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