quarta-feira, 12 de agosto de 2015

Prova ampliará salário do professor do Estado

Diário de Sorocaba

A Secretaria da Educação do Estado vai realizar nos domingos 23 e 30 de agosto, inclusive nas áreas das diretorias regionais de Sorocaba e de Votorantim, a aplicação da Prova de Valorização pelo Mérito. O exame é direcionado a diretores, supervisores e professores da rede estadual e garante aos aprovados reajuste salarial de 10,5%. O edital será publicado no Diário Oficial do Estado e também estará disponível no Portal da Educação (www.educacao.sp.gov.br).

A avaliação será composta por 60 questões de múltipla escolha, sobre formação específica por campo de atuação, e uma dissertativa voltada ao conteúdo pedagógico. No dia 23, a partir das 8 horas, devem comparecer ao local de provas servidores PEB I e PEB II (categoria Educação); à tarde, às 14 horas, é a vez do suporte pedagógico (supervisor e diretor) e PEB II de Educação Especial.

No domingo seguinte, dia 30, o exame será dedicado ao professor de Educação Básica II, nas disciplinas de Língua Portuguesa, Inglês, Alemão, Espanhol, Francês, Italiano, Japonês, Arte, Educação Física, Matemática, Ciências Físicas e Biológicas, Biologia, Física, Química, História, Geografia, Filosofia, Sociologia e Psicologia. Os candidatos devem se apresentar até às 13 horas.

"A Prova de Valorização pelo Mérito é um dos pilares do programa `Educação Compromisso de São Paulo', construído em parceria com educadores e a sociedade. No ano passado, 10.700 funcionários da Capital e Interior garantiram o reajuste de 10,5%. Em quatro anos, foram mais de 110 mil servidores", explica o secretário de Estado da Educação, Herman Voorwald.

PROMOÇÃO POR MÉRITO - A promoção por mérito, informa também a Secretaria de Estado da Educação, é aberta a candidatos que estão na faixa 1 e visam evoluir para faixa 2. É igualmente válida aos que já estão na segunda faixa e pretendem chegar à faixa 3. E inclui ainda os já enquadrados na faixa 3 e querem alcançar a 4.

A participação é voluntária, exclusiva a titulares de cargo e para ocupantes de funções e atividades com atuação na rede há, no mínimo, três anos e que cumpram outros critérios como a assiduidade.

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