Notícia publicada na edição de 01/06/2011 do Jornal Cruzeiro do Sul, na página 006 do caderno A
Giuliano Bonamim
O piso salarial dos motoristas, que era de R$ 1.946,28, agora passa a ser de R$ 2.121,45
A greve dos motoristas e agentes de bordo do Transporte Coletivo de Sorocaba e Votorantim está oficialmente cancelada. Durante duas assembleias realizadas na manhã e na noite de ontem, na sede do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Sorocaba e Região, a categoria aprovou o acordo de reajuste salarial de 9%, retroativo a 1º de maio, quase que por unanimidade. De acordo com o presidente da entidade, Paulo João Estausia, a oferta de reajuste chegou bastante perto do que a categoria reivindicava, que partia dos 10%.
Depois de discussões envolvendo a Urbes - Trânsito e Transportes, o sindicato e representantes das empresas, o acordo foi oferecido na segunda rodada de negociação, no momento em que os trabalhadores circularam com os faróis dos ônibus acesos, em sinal de protesto. Assim foi evitado que a população pudesse ser prejudicada, pois, caso a greve realmente acontecesse, 70% da frota ficaria parada a partir de hoje.
O presidente do sindicato considera que aceitar a proposta foi o melhor, pois se a paralisação fosse anunciada, o caso seria submetido à análise do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) e a categoria poderia perder benefícios conquistados em acordos coletivos, que não estão previstos em lei. "Se dependesse de julgamento, os benefícios seriam colocados em risco e nós não alcançaríamos os 9%", afirma, se referindo à cesta básica que os trabalhadores da categoria recebem mensalmente, o plano de saúde familiar e gratuito, prêmio por tempo de serviço, café da manhã nas garagens, entre outros. "Além disso, esse é o melhor salário do Brasil da categoria", completa.
A decisão já foi garantida na assembleia realizada pela manhã, às 10h, quando cerca de 130 motoristas e agentes de bordo participaram. Entre os presentes, somente 6 votaram contra a proposta. Na assembleia realizada por volta das 18h30, estavam presentes cerca de 50 pessoas, que não titubearam em levantar os dois braços, sinalizando que aceitavam o reajuste salarial de 9%, mais os benefícios previstos no acordo, como já era esperado pelo sindicato.
4 mil beneficiados
Com o reajuste, o piso salarial dos motoristas, que era de R$ 1.946,28, agora passa a ser de R$ 2.121,45. O acordo aceito pela categoria ainda prevê um aumento de R$ 100 na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que será de R$ 700 - pago no retorno das férias - e o tíquete-refeição, que será de R$ 14 por dia, a partir de agosto. Serão ainda contratados mais 50 agentes de bordo - 16 em janeiro, 16 em fevereiro e 18 em março de 2012 -, além da inclusão da cláusula que determina que a empresa deverá pagar o salário e demais benefícios ao trabalhador que tiver alta do INSS e não for considerado apto a voltar ao trabalho pelo médico da empresa. Os demais benefícios conquistados nas datas-base anteriores serão mantidos com o novo acordo coletivo.
Entre motoristas e agentes de bordo, aproximadamente 4 mil pessoas serão beneficiadas com esse acordo. Elas fazem parte do transporte voltado ao sistema urbano, fretamento, rodoviário e suburbano.
Vacina contra H1N1
Durante as negociações, outro benefício foi garantido pelo sindicato representante da categoria, se referindo à vacinação contra a gripe A H1N1. O presidente afirma que a entidade fez essa reivindicação no acordo, pela grande vulnerabilidade que os motoristas e agentes de bordo sofrem a doenças desse tipo. "Eles estão sempre em contato com a coletividade. Com o frio chegando, as pessoas resolvem fechar as janelas dos ônibus e, se alguém espirra, pode contaminar todo mundo", explica.
Ficou acertado, então, que as empresas providenciarão a vacinação de todos os trabalhadores que queiram se imunizar e será descontado da folha de pagamento dos mesmos o valor de R$ 10,00. As empresas também disponibilizarão vacinas para os dependentes dos trabalhadores em transportes, mas cobrarão o valor de R$ 20,00 por vacina.
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