Notícia publicada na edição de 02/07/13 do Jornal Cruzeiro do Sul, na página 5 do caderno A
Wilson Gonçalves Júnior
O prefeito Erinaldo Alves da Silva (PSDB) deve encaminhar neste semestre
à Câmara de Vereadores de Votorantim o projeto de lei da reforma
administrativa do município. O chefe do Executivo informou, durante
entrevista realizada na sexta-feira, que vai contratar, por intermédio
de licitação, entre este mês e julho, uma empresa especializada em
administração pública para realizar a reforma administrativa e elaborar
um novo organograma da Prefeitura de Votorantim. A intenção é reduzir o
quadro e diminuir os custos da máquina pública municipal. A assessoria
de imprensa da Prefeitura de Votorantim informou que já houve uma
redução de 29 cargos comissionados, de livre nomeação, entre o atual
governo e o do antecessor, ex-prefeito Carlos Augusto Pivetta (PT). Em
2012, o município tinha 136 cargos em comissão e atualmente possui 107
nomeados.
Além dos comissionados, a administração informou que houve também uma
redução de 38 cargos de funcionários designados - concursados nomeados
para ocuparem cargos de chefia, com 83 no ano passado e 45 hoje. Existe
no município, do total de 293 cargos em comissão, 114 vagos atualmente,
contra 74 do governo passado.
De acordo com o prefeito Erinaldo Alves da Silva, o enxugamento da
máquina foi compulsório de uma administração para outra e atualmente
todas as secretarias possuem cargos comissionados vagos. Segundo ele,
até o final deste ano, uma reforma administrativa deve ser enviada para a
Câmara de Vereadores de Votorantim para adequação da máquina. Para
isso, alegou ele, uma empresa, especializada em administração pública,
será contratada, com a realização de processo licitatório. O estudo terá
como base levantamentos feitos por sua equipe, durante estes primeiros
seis meses de governo e sugestões feitas por cada secretaria. "Tiveram
algumas sugestão de manter um número de secretarias e a relação de uma
secretaria com a outra. Algumas sugestões que agora vamos procurar este
respaldo técnico de uma empresa especializada", detalhou.
Erinaldo citou que é impossível trabalhar com o organograma atual diante
da quantidade de legislações existentes. "Para recompor o organograma
atual da prefeitura, nós tivemos que fazer um esforço danado, já que é
uma colcha de retalho e uma quantidade grande de leis que cria, que
modifica, que concede vantagens, que altera e você não pode trabalhar
com o organograma do jeito que ele tá hoje. Por que se você mexer em
alguma coisa, sem conhecer a origem, você pode cometer um erro",
justificou.
O prefeito ainda citou casos que podem ser repensados e acomodados na
mesma secretaria, como por exemplo a existência de três garagens -uma na
Secretaria de Educação, uma na Secretaria de Saúde e outra na de
Serviços Públicos. Além disso, lembrou também, do setor de segurança,
existentes também nas secretarias de Educação, de Serviços Públicos e
agora na de Segurança Comunitária, com a criação da Guarda Civil
Municipal (GCM).
Segundo ele, sua intenção era fazer esta reforma nos primeiros três
meses de governo, porém não foi possível diante da complexidade. Sua
intenção a partir deste momento é que os dados sejam entregues para
empresa contratada já no mês que vem e o projeto seja encaminhada neste
segundo semestre para apreciação no Legislativo. "Agora não é uma coisa
tão difícil, porque você está numa realidade e você vai corrigir. Você
parte de uma realidade e você parte daquilo que nós vivemos e
entendemos."
A reforma vai definir ainda os cargos, suas funções e a distribuição
para cada secretaria dos diretores, chefes de seção e departamentos.
"Uma das intenções da reforma administrativa é exatamente essa: de
diminuir o quadro e reduzir custos."
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